换过5家公司才明白：离职治不好我的职场病
在博主@职场观察室的记录里，95后设计师小林一个月内写了7封离职信。每次和领导争吵后、每次被客户否定后、每次加班到凌晨后，她就会打开文档写下“世界很大，我想去看看”，仿佛这几个字能治愈所有委屈。
职业规划师
叮！2025年招聘会来啦｜藏在招聘里的“彩蛋”，先剧透给寻找工作
晚上七点，顺盈时代广场西北门外那块空地，平时是跳广场舞的，9月13号那天会被灯牌和简历塞满。
奖项罗列难吸睛，优势清晰才获青睐！1 个公式写好个人介绍
但转念一想，如果我作为创赛的负责老师，光看这份介绍，真的会立刻想邀请她进团队吗？好像有点犹豫。不是孩子不够优秀，而是这份介绍只“罗列了成果”，却没说清最关键的事：她的优势到底是什么？能为团队做什么？老师要花额外的时间去“猜”她的价值，沟通成本一下就高了——毕竟